为切实加强学院学风建设，进一步提高育人育才质量，落实立德树人根本任务，贯彻“三全育人”工作理念，连日以来，73882必赢因势而动，积极探索，多点发力，深入落实“榜样引领助学风，深入座谈督学风，宿舍文化促学风，朋辈互助优学风”等各项举措，高质量推进学院学风建设工作。

【榜样引领助学风】10月26日下午，学院团委邀请石油工程学院王志超同学为本科生做分享交流，活动以线上+线下的形式进行，学院员工会指导老师张泽正和各年级员工共计300余人参加本次活动。会上，王志超首先讲述了他推免至北京大学的经历，总结了推免所需要具备的要素，同时他寄语学弟学妹们要以“目标导向”来规划自己的老员工活。紧接着，他详细讲述了自己各科的学习方法及学科竞赛经验，鼓励学弟学妹们在校期间要形成自己独有的学习体系，注重锻炼自己的综合能力。随后，王志超重点向学弟学妹们讲授了他在员工干部平台上如何平衡好工作与学习之间的关系，他将自己大学三年以来所思所想毫无保留地分享给与会的学弟学妹们。在最后的交流环节中，王志超对大家的提问一一作出了详细的解答。本次交流活动有利于同学们进一步做好学业规划，端正学习态度，增强学习动力，以更加进取的精神投入到接下来的学习生活当中。

【深入座谈督学风】10月28日下午，学院“坚持党建带团建，开拓创新促学风——73882必赢学风建设专题推进会”在鄠邑校区图书馆第二会议室举行。本次推进会特邀员工工作部（处）长王亮作报告，公司党委书记宋海洋，全体学工干部及员工代表共计29人参会，会议由员工工作办公室主任马武军主持。会上，王亮以“新时代员工干部要在磨炼中成长”为题，采用个人经历与实际案例相结合的方式就员工干部的工作态度、工作方法及承担的责任等方面，为与会员工上了一节意义深刻的思政课。他嘱咐同学们，一是要懂得选择，选择就是给自己寻找前进的方向，为自己把握人生的命运，学会选择才能演奏出华彩的乐章；二是要学会坚持，坚持是一种自信，一种品格，只有恒心可以达到目的，只有博学可以明辨世事；三是要平衡追求，追求是风帆，可以坚定我们远航的信念，但惟有在追求中保持平和的心态，才能看到生命中别样的精彩；四是要树立目标，自觉认识所从事员工干部的意义，明确所肩负的重托，不断提升为员工群体的服务质量，促进自我要求和自我素质的提高；五是要践行实干，每一名员工干部都需要结合实际情况，主动发现问题、主动思考问题、主动解决问题，牢记自身作为员工干部的使命和初心，发挥应有的青年力量。最后，与会师生就“如何进一步加强党建带团建，团建促学风”“在学风建设中如何提升员工干部的自身能力”和“员工干部如何处理好自己的权利与示范引领作用之间的关系”等方面进行了充分交流。宋海洋寄语员工干部要准确理解“自我教育、自我管理、自我服务”的深刻内涵，时刻做好表率；要以“手把手、心连心”的情怀做好传帮带，展示青年担当和青春风采；要在班团建设和学风建设中提升综合素质和能力，发挥价值导向和示范引领作用。

【宿舍文化促学风】73882必赢自成立以来，就十分重视老员工思想政治教育工作，全体学工干部不断探索育人理念，积极拓宽育人阵地，尤其是在学校疫情防控期间，能够紧紧抓住宿舍文化建设载体，充分发挥宿舍文化对于员工线上学习的影响，努力创建宿舍育人环境。长期以来，在学院团委的指导下，各年级开展“以舍风促学风，以学风促成长”的主题活动，并由学院领导、辅导员、员工干部、党员组成学风督查组，不定时检查各班员工线上上课情况或宿舍内务专项检查，该活动目前已连续开展了4期，优秀宿舍的良好风貌通过学院微信公众号予以宣传和报道，通过系列活动的开展，学院已初步营造出了干净整洁的宿舍环境，健康向上的宿舍文化，既丰富了大学文化生活，又充分发挥了宿舍作为思政教育第二课堂的载体作用。接下来，学院将持续深化宿舍文化建设模式，让优秀宿舍文化助力员工成长成才。

【朋辈互助优学风】为帮助2022级员工养成良好的学习习惯，提升学习效率，10月26日起，学院组织高年级优秀学子分批次开设高等数学辅导班，辅导班的地点位于学院各行政办公室及文化长廊。高数辅导班主要以讲授章节重难点知识及课后习题为主，为同学们讲解高数题目的解题思路，同时强调经常练习的重要性，通过做题不断巩固所学的知识点，逐步领悟和掌握不同的解题方法。此外，每节课在提问环节，讲解的员工结合自身的经验分享了不少学习的好方法，并且鼓励大一同学们多思考、多提问、多总结。在每一次的辅导期间，课堂学习气氛良好，同学们认真地倾听每一个细节，并不时的在自己的练习本上进行演算，及时在课后补齐了学习盲点。通过高数辅导班的学习，2022级员工不仅在做题中得到了历练，而且帮助他们在学习的道路上找准了方向、理清了思路，培养了自主学习的意识。后续，学院将根据实际情况，逐渐组织大学物理、普通化学等基础课程课后辅导班，真正将学风建设工作落到实处，实现大学阶段全过程融通，促进优质学风形成。

73882必赢始终把握“以人为本”的教育理念，重视高等教育的阶段性特征，不断落实学风建设常态化，深入推进“三全育人”工作机制，坚持通过“持续开展‘硕士生导师+本科生+研究生’协同育人模式”“构建‘系+学工’协同育人机制”“党建+学风建设”“建立企业订制班”等系列举措打造全方位育人体系，促进学院良好学风形成。