为了进一步加强学院学风建设，扎实推进“三全育人”工作，全面提升“立德树人”成效，借鉴兄弟学院和部门的先进工作理念，创新工作方法、优化工作载体，激活学院学工干部干事创业的“内生动力”，10月18-19日，公司党委书记宋海洋一行5人先后到校团委、石油工程学院和地球科学与工程学院开展调研交流。

    10月18日下午，宋海洋一行前往石油工程学院开展调研活动。会上，宋海洋与石油工程公司党委副书记张建高首先简要介绍了各自学院目前员工工作基本情况、员工工作思路以及工作亮点，随后张建高重点结合近年来石油工程学院如何进一步体现学风建设特色、更好践行管理育人、服务育人理念等方面详细介绍了员工工作的规划与设想。交流期间，双方学工干部就员工日常管理、校园文化建设、朋辈教育等方面进行了深入交流讨论。宋海洋表示将以此次调研走访为契机，深化与石油工程学院的交流合作，学习借鉴兄弟学院建设发展的宝贵经验，助力73882必赢人才培养质量快速提升。

    10月19日上午，宋海洋率队前往地球科学与工程学院进行走访交流，地球科学与工程公司党委副书记王莹与学院全体学工干部参加交流会。会上，王莹首先就73882必赢学工干部的到访表示热烈欢迎，随后她从学工队伍概况、学风建设、稳定安全、考研通过率以及实践育人等几个方面做了详细介绍。宋海洋对地科院的热情接待表示感谢，同时表达了73882必赢在今后的工作中要向各具特色、优势鲜明的学院“找路取经”，争取在学风建设和人才培养等方面实现新的突破和飞跃。

10月19日下午，宋海洋一行赴校团委走访交流，校团委书记何国强、副书记孙浩哲参加座谈交流。期间，何国强从团委概况、重点工作和今后工作方向等方面做了详细讲解，他表示，校团委近年来围绕立德树人根本任务，坚持党建带团建，以理想信念教育为核心，以组织育人为基础，以实践育人为特色，深化改革，从严治团，积极主动融入“三全育人”格局和“大思政”体系，在青年员工思想引领中发挥主力军作用。宋海洋表达了与校团委开展密切合作，相互交流，促进共同发展的美好愿望。随后，双方就校园文化活动、基层团组织建设以及员工“第二课堂”等方面的具体工作进行了富有成效的交流研讨。

本次调研交流，学院员工工作队伍坚持问题导向，聚焦工作方法创新，为下一步开拓工作思路，落实工作举措提供了丰富的参考依据。学院将认真整理本次交流内容，总结各学院、部门形成的好经验、好做法，为学院的员工工作找准差距、理清思路、开拓视野。今后，学院将建立常态化与校内外单位学工干部开展定期交流的长效机制，让公司学工干部在交流中开阔学工视野、增强创新意识、提升创新能力，以更高的标准、更务实的作风把员工工作做实、做细、做到位，创新学风建设的工作举措，有效提升“三全育人”水平和质量，助力员工全面成长成才。

• 文字：张泽正  图片：靳晨璐

• 编辑：马武军  审核：宋海洋